Angelika Steiger-Cöslin – Executive Sparring und Executive Coaching für Geschäftsführer:innen, Unternehmer:innen und Führungskräfte

Sie müssen nichtalles allein klären.Aber Sie sollten esnicht mit jedem tun.

Ob strategische Entscheidungen, schwierige Gespräche oder persönliche Zweifel — es braucht einen Raum, in dem Sie wirklich frei sprechen können.

Executive Sparring schafft diesen Raum.

Angelika Steiger-Cöslin

20+ JahreTop-Management

Fortune 500European Executive Committee

Hunderte MitarbeiterTeams geleitet

ZertifiziertStrategic Intervention & Human Profiling

Vertrauen aus Wirtschaft und Gesellschaft

Maserati · Siemens · EDEKA · LifePlus · Zahnärztekammer Schleswig-Holstein · Wirtschaftsförderungszentrum Kiel · VdU · Rotary · BVMID · Digitale Woche Kiel · Gründerzentrum Kiel/Eckernförde · Caicon · Ideri u. v. m.

Themen im Executive Sparring

Jede Führungskraft. Jede Situation. Jedes Thema ist individuell.Hier die Themen, die meine Klienten besonders häufig mitbringen.

Strategische Klarheit

Komplexe Entscheidungen treffen. Prioritäten setzen. Den eigenen Kurs schärfen.

Führung & Team

Führung wirksamer gestalten. Teams entwickeln. Verantwortung übertragen.

Schwierige Gespräche

Konflikte klären. Kritik äußern. Entscheidungen souverän kommunizieren.

Veränderung & Transformation

Veränderung aktiv gestalten. Widerstände verstehen. Zukunft erfolgreich umsetzen.

Entscheidungen & Verantwortung

Komplexe Entscheidungen treffen. Verantwortung tragen. Mit Klarheit handeln.

Persönlichkeit & Resilienz

Eigene Muster erkennen. Belastbarkeit stärken. Souverän und gesund führen.

Was Executive Sparring Ihnen bringt

Sie gewinnen nicht nur ein gutes Gespräch, sondern Klarheit, die in Ihrem Unternehmen wirkt.

Klarere Entscheidungen

Sie erkennen Prioritäten, Risiken und Handlungsoptionen – und entscheiden mit mehr Sicherheit.

Stärkere Führungswirkung

Ihre Kommunikation wird präziser, Ihre Haltung klarer und Ihre Wirkung im Unternehmen spürbarer.

Bessere Zusammenarbeit

Konflikte werden früher verstanden und gelöst. Vertrauen und Verantwortung im Team wachsen.

Mehr Umsetzungskraft

Aus Erkenntnis wird ein konkreter nächster Schritt – für Sie, Ihr Team und Ihre Organisation.

Nachhaltige Entlastung

Sie ordnen Druck, Zweifel und Verantwortung – und gewinnen innere Souveränität für Ihre Rolle zurück.

Erkennen Sie Ihre Situation wieder?

Dann sprechen wir unverbindlich darüber — vertraulich und auf Augenhöhe.

Angelika Steiger-Cöslin im Executive Office – Sparringspartnerin für Geschäftsführer:innen, Unternehmer:innen und Führungskräfte

Was ich für Unternehmen mitbringe

Angelika Steiger-Cöslin

Führungserfahrung auf höchster Ebene

Mehr als 20 Jahre habe ich in Top-Management-Positionen internationaler Konzerne Verantwortung getragen – zuletzt im European Executive Committee eines Fortune-500-Unternehmens und für hunderte Mitarbeitende. Diese Erfahrung verbinde ich mit fundierter Menschenkenntnis und eigenen Leadership-Methoden. So entsteht Sparring, das unternehmerische Realität versteht und Entscheidungen wirksam voranbringt.

Klarheit in komplexen strategischen Entscheidungen

Souveräne Kommunikation in anspruchsvollen Situationen

Führung, die Ergebnisse und Menschen verbindet

Tragfähige Umsetzung statt kurzfristigem Aktionismus

Mehr über mich

Eigene Leadership-Methoden

Moderne, ergebnisorientierte und menschenzentrierte Führung – einschließlich der von mir entwickelten Human Profiling Method.

Strategic Intervention

Ausbildung zum Strategic Intervention Coach bei Tony Robbins sowie das CORE100 Certificate – eine wichtige Grundlage meiner Arbeit mit Veränderung und innerer Klarheit.

Newsletter

Klare Impulse für Führung, Persönlichkeit und Entscheidungen – direkt in Ihr Postfach.

„Ich kenne Verantwortung nicht aus der Theorie. Ich weiß, wie es sich anfühlt, wenn Entscheidungen weit über den eigenen Schreibtisch hinauswirken."

Angelika Steiger-Cöslin

Stimmen aus der Zusammenarbeit

Was sich durch Klarheit verändert

„Ich hätte nie gedacht, dass mich dieses Thema so fesselt. Und vor allem nicht, dass ich etwas mit nach Hause nehme, das ich seitdem wirklich jeden Tag anwende. Ich muss nicht einmal mehr darüber nachdenken, Human Profiling ist irgendwie schon in meiner DNA.“
Dirk · Führungskraft QualitätsmanagementTeilnehmer Human Profiling Workshop, Digitale Woche Kiel
„Plötzlich verstehst du, warum manche Gespräche immer wieder an derselben Stelle kippen. Seit dem Workshop sehe ich Menschen anders und kommuniziere auch anders mit ihnen.“
Workshop-Teilnehmer:inHuman Profiling Workshop für Unternehmen
„Ich dachte, ich könne Menschen ziemlich gut einschätzen. Nach Human Profiling habe ich gemerkt, wie viel ich bisher übersehen habe. Heute achte ich auf völlig andere Signale.“
Workshop-Teilnehmer:inHuman Profiling Workshop für Unternehmen
„Das Faszinierende ist: Man braucht keinen Test und keinen langen Fragebogen. Du beginnst zu beobachten und auf einmal erkennst du Muster, die vorher unsichtbar waren.“
Workshop-Teilnehmer:inHuman Profiling Workshop für Unternehmen
„In einer sehr schwierigen Phase in meiner Funktion als Führungskraft in einem Großkonzern habe ich Angelika an meine Seite geholt. Jedes Gespräch hat mich immens weitergebracht und meinen Weg nach vorn klar und professionell entwickelt. Dadurch entstand nicht nur ein konkreter Plan, sondern wieder Selbstbewusstsein und Klarheit über meine Persönlichkeit – und auch, wie ich andere Menschen besser einschätzen und dadurch professioneller kommunizieren kann.“
Dr. Björn J.
„Für mich als Führungskraft war das ein echter Aha-Moment. Ich verstehe heute schneller, wen ich vor mir habe, was mein Gegenüber braucht und warum meine bisherige Kommunikation manchmal nicht funktioniert hat.“
Workshop-Teilnehmer:inHuman Profiling Workshop für Unternehmen
„Human Profiling ist nichts, was man im Workshop spannend findet und drei Tage später vergessen hat. Ich erwische mich heute noch dabei, wie ich Menschen beobachte und denke: Ah jetzt verstehe ich, was hier gerade passiert.“
Workshop-Teilnehmer:inHuman Profiling Workshop für Unternehmen
„Die Zusammenarbeit mit Angelika wird mir nicht nur eine Freude, sondern auch ein echter „Eye-Opener“. Ihre Kompetenz aus vielen Jahren in der obersten Geschäftsebene ist eine echte Bereicherung für jeden, der lernen möchte, wie man sich und seine Mitarbeiter zum richtigen Ziel führt.“
David B.
„Angelika Steiger-Cöslin versteht es, Leadership authentisch und nachhaltig zu professionalisieren. Mit ihrer klaren und praxisnahen Herangehensweise bringt sie Business und Privatleben in Balance. Die erprobten Techniken und die wertvolle Persönlichkeitsentwicklung schaffen spürbare Erfolge – stressfrei und dauerhaft! Einfach top!“
Christoph I.
„Angelika Steiger-Cöslin hat meine uneingeschränkte Weiterempfehlung. Sie vereint für mich Professionalität, Empathie und den unbedingten Willen, das Beste zu geben. Ich bedanke mich auch auf diesem Wege für die hervorragende Zusammenarbeit.“
Kirsten J.
„Frau Steiger-Cöslin zeichnet sich insbesondere durch ihre bemerkenswert positive und kompetente Vorgehensweise aus. Sie steht ihren Klienten individuell optimiert, empathisch, äußerst flexibel und vor allem zielführend zur Seite. Ich kann eine Zusammenarbeit mit Frau Steiger-Cöslin wärmstens empfehlen!“
Dr. Stephanie T.Zahnärztin mit eigener Praxis
„Angelika kann direkt und in kurzer Zeit die Klienten erfassen, vor allem was eine authentische und erfolgsversprechende Positionierung angeht. Ich werde weiter mit ihr zusammenarbeiten und Angelika sehr gern weiterempfehlen!“
Sabine B.

So starten wir

Vom ersten Gedanken zur klaren Entscheidung

01

Gespräch buchen

Sie wählen direkt einen passenden Termin für ein unverbindliches Kennenlernen.

02

Anliegen klären

Wir schauen auf Ihre Situation, das Ziel und darauf, ob die Zusammenarbeit für beide Seiten passt.

03

Klar weitergehen

Sie entscheiden in Ruhe über den passenden Rahmen – punktuell oder als persönliche Begleitung.

Termin buchen

Unverbindlich, vertraulich und persönlich.

FAQ

Executive Sparring & Führungskräfte Coaching

Ihre Frage ist nicht dabei? Dann klären wir sie persönlich.

Termin buchen Frage senden

Lassen Sie uns sprechen — offen und unverbindlich

Ein Kennenlerngespräch kostet nichts als eine Stunde Ihrer Zeit. Wenn es passt, wissen wir beide danach, wie es weitergeht.

Angelika Steiger-Cöslin

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